Investieren Sie in den Bereich MEDIZINISCHES CANNABIS
Investition ab 500 US-Dollar. Monatliches Einkommen ab dem ersten Monat.
Medizinisches
Cannabis
Blut-
plasma
VERTRIEBSZENTREN
NEW YORK
PANAMA
PRODUKTIONSZENTREN
Seit 2015 haben uns verschiedene Länder öffentliche Produktionslizenzen erteilt.
1.4 Rentabilität unserer Wettbewerber
Für pharmazeutische Zwecke ausgestattete Anlagen bieten eine höhere Rentabilität als Hotels, Studentenwohnheime und Kraftwerke.
1.5 Rentabilität pharmazeutischer Produktionsanlagen. Monatliche Einnahmen entsprechend der Investition.
Präsentation.
1.6 Das Antragsverfahren. Ablaufdiagramm.
Wichtigste Produktionsländer
- Blutplasma (USA)
- Medizinisches Cannabis (Vereinigtes Königreich)
- Industriehanf: Textilien – Papier – Automobile (China, Frankreich)
1 – JETZT INVESTIEREN
1.1 Antrag
1.2 Persönlicher Zugangscode
Sie können Folgendes einsehen:
- Ihr verfügbares Guthaben
- Die monatliche Entwicklung Ihrer Investition
1.3 Monatliche Einnahmen entsprechend Ihrer Investition.
Entdecken Sie unsere 96 Investitionsoptionen.
Unsere Investoren können ihre Investitionszahlungen leisten in:
-A) New York. In diesem Fall schließen sie einen Vertrag mit dem Unternehmen „PHARMA ASSETS CRE“ der USA, in diesem Dokument auch als P.A.C. bezeichnet, das den Gesetzen des Bundesstaates New York unterliegt.
-B) Panama oder der Schweiz
Unsere Datenschutzrichtlinie ist einfach: Wir verstehen die Bedeutung des Vertrauens in unsere Tätigkeit. Wir behandeln die uns online oder auf andere Weise zur Verfügung gestellten Informationen mit großer Sorgfalt und treffen Maßnahmen, um sie zu schützen. DIESE INFORMATIONEN DÜRFEN OHNE IHRE AUSDRÜCKLICHE ZUSTIMMUNG NICHT AN DRITTE WEITERGEGEBEN WERDEN.
| Steueroase: | Internationaler Ruf als seriöses Offshore-Zentrum |
|---|---|
| Privatpersonen: | 0 % Erbschaftsteuer |
| Privatpersonen: | 0 % Vermögenssteuer |
| Privatpersonen: | 0 % Dividendensteuer für nicht ansässige Aktionäre |
| Handelsregister: | Geschlossenes und privates Register – es ist gesetzlich vorgeschrieben, keine Informationen über internationale Gesellschaften zu veröffentlichen | eschäfte offenzulegen
| Unternehmen: | Nominee-Direktoren und -Aktionäre zulässig |
| Unternehmen: | Einzelinhaberschaft eines internationalen Offshore-Unternehmens möglich |
| Unternehmen: | 0 % Körperschaftsteuer |
| Unternehmen: | 0 % Kapitalertragsteuer |
| Unternehmen: | Keine Unternehmensprüfungen oder Finanzkonten erforderlich |
| Unternehmen: | Schnelle Gründungszeiten |
| Unternehmen: | Aktionärssitzungen können überall abgehalten werden |
| Sprache: | Spanisch ist die Amtssprache Englisch ist eine gebräuchliche Sprache |
| Das Land: | Politische und wirtschaftliche Stabilität |
| Banken: | Ein ausgereiftes Bankensystem |
Wenn wir Dienste anbieten, möchten wir sie einfach, nützlich und zuverlässig gestalten. Bei Diensten, die über das Internet bereitgestellt werden, kann dies bedeuten, kleine Informationen auf Ihrem Gerät zu speichern, z. B. auf einem Computer oder Mobiltelefon. Dazu gehören kleine Dateien namens Cookies. Sie können nicht dazu verwendet werden, Sie persönlich zu identifizieren. Diese Informationen werden verwendet, um die Ihnen angebotenen Dienste zu verbessern, zum Beispiel: Ermöglichen eines Dienstes, Ihr Gerät zu erkennen, damit Sie nicht bei jeder Aufgabe dieselben Informationen mehrfach eingeben müssen; Erkennen, dass Sie möglicherweise bereits einen Benutzernamen und ein Passwort angegeben haben, damit Sie dies nicht für jede angeforderte Webseite erneut tun müssen; da viele Menschen die Dienste nutzen, können sie einfacher zu bedienen sein und ihre Kapazität ausreichend sein, um sie zu gewährleisten. Wenn Sie Cookies, die von unserer Website oder einer anderen Website gesetzt werden, einschränken oder blockieren möchten, können Sie dies über Ihre Browsereinstellungen tun. Bitte beachten Sie, dass die Einschränkung von Cookies die Funktionalität unserer Website beeinträchtigen kann. Durch die weitere Nutzung dieser Website erlauben Sie uns, Cookies zu verwenden, um Ihre Erfahrung zu verbessern.
Das Unternehmen P.A.C. ist als Datenverantwortlicher gemäß den Datenschutzbestimmungen und als Anbieter der im Vertrag mit P.A.C. definierten Dienstleistungen verpflichtet, im Rahmen unserer Tätigkeit verschiedene Informationen über natürliche Personen und Unternehmen zu erheben und zu verwenden. Zu den erhobenen Informationen gehören Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und alle anderen Personen, die im Geschäftsverlauf als notwendig erachtet werden. Diese Richtlinie dient dazu, die Compliance von P.A.C. weiter zu stärken und gute Praktiken und Prozesse im Zusammenhang mit dem Datenschutzrecht zu zeigen. Sie schützt die Rechte von Mitarbeitern, Kunden und allen anderen betroffenen Parteien und sorgt gleichzeitig für Transparenz darüber, wie Kundendaten verarbeitet und aufbewahrt werden. Diese Richtlinie soll P.A.C. auch vor dem Risiko von Datenschutzverletzungen schützen. P.A.C. wird bei der Datenverarbeitung die folgenden allgemeinen Grundsätze beachten: Faire und rechtmäßige Behandlung Erhebung nur für bestimmte rechtmäßige Zwecke Relevanz, Angemessenheit und Nicht-Übermaß Aktualität und Richtigkeit Aufbewahrung nicht länger als erforderlich Verwaltung gemäß Datenschutzrechten und -vorschriften Angemessener Schutz
Wenn in diesem Richtliniendokument von „P.A.C.“, „PHARMA ASSETS CRE“, „das Unternehmen“ oder „wir“ die Rede ist, sind damit alle direkten Handelsnamen, Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen gemeint, einschließlich, aber nicht beschränkt auf „P.A.C.“ Alle mit den oben genannten Unternehmen oder Handelsnamen verbundenen Personen, Freiwilligen, Auftragnehmer, Lieferanten oder alle anderen, die im Auftrag von P.A.C. handeln, fallen unter diese Richtlinie. Diese Richtlinie umfasst das Verfahren für Auskunftsersuchen betroffener Personen, die Richtlinie zur Aufbewahrung und Vernichtung von Daten, die Liste der Aufbewahrungsfristen und das Verfahren zur Meldung von Datenverlusten, die alle im Folgenden beschrieben sind. Sie gilt für alle Informationen oder sonstigen Daten, die über identifizierbare Kunden gespeichert werden. Dazu gehören: Namen, Adressen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und alle anderen Informationen.
In allen Fällen hat eine Person das Recht, die Löschung ihrer personenbezogenen Daten (Recht auf Vergessenwerden) aus unserem System zu verlangen. Die einzige Ausnahme besteht, wenn dies P.A.C. bei der Erbringung oder Vollendung einer Dienstleistung beeinträchtigt, für die das Unternehmen beauftragt wurde. Alle Kunden, deren Daten von P.A.C. und seinen Schwesterunternehmen gespeichert werden, haben das Recht zu erfahren, welche Informationen das Unternehmen über sie speichert, warum diese gespeichert werden und wie auf die Daten zugegriffen werden kann. Jeder Kunde muss darüber informiert werden, wie seine Daten aktuell gehalten werden und wie P.A.C. seinen Datenschutzpflichten nachkommt. Anfragen dieser Art können an den Datenschutzbeauftragten (DSB) unter „contact.pac.com“ gerichtet werden. Ziel ist es, Informationen zu allen Anfragen innerhalb von 14 Tagen bereitzustellen; in Ausnahmefällen wird dies 30 Tage nicht überschreiten. Bitte beachten Sie, dass geeignete Schritte unternommen werden, um die Identität des Antragstellers zu bestätigen, bevor Informationen bereitgestellt werden. Sobald eine Anfrage gestellt wurde, ist es die Aufgabe des Datenschutzbeauftragten (oder eines Geschäftsführers, falls nicht verfügbar), den Bericht zum Auskunftsersuchen vorzubereiten. Der Bericht muss alle E-Mail-Kommunikationen und auf dem Server gespeicherten Informationen zu einem Kunden überprüfen. Darüber hinaus müssen alle Dokumente oder Papierakten aufgelistet und die betroffene Person über die darin enthaltenen Daten informiert werden. Ein Bericht muss innerhalb der oben genannten Fristen eingereicht werden, der eine Liste aller vom Unternehmen über den Kunden und alle relevanten Dritten, mit denen die Informationen geteilt wurden, gespeicherten Informationen enthalten muss. Der Bericht muss vom DSB und mindestens einem Geschäftsführer des Unternehmens geprüft, verifiziert und unterzeichnet werden.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, Akten und Informationen während einer laufenden Dienstleistungsperiode und für fünf Jahre nach Kündigung der Dienstleistungen des Unternehmens durch einen Kunden aufzubewahren. Akten, die nicht mehr als laufende Kunden gelten, werden in den Archivbereich unseres sicheren Dateispeichers überführt, aufbewahrt und ordnungsgemäß entsorgt, wenn sie nicht mehr benötigt werden. Sobald ein Kunde ausscheidet, werden verbleibende Dokumente, falls vorhanden, sicher an den Kunden gesendet. Von P.A.C. sicher aufbewahrte Dokumente nach Kündigung der Dienstleistungen werden durch Aktenvernichtung, wie unten beschrieben, vernichtet, sobald die Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist. In allen Fällen müssen Daten ordnungsgemäß vernichtet werden. Alle Bereiche von P.A.C. nutzen zugelassene Aktenvernichtungsanlagen, um die Datenintegrität zu gewährleisten. Diese Behälter befinden sich in den Büros, sind jederzeit verschlossen mit eingeschränktem Zugang und dürfen einmal monatlich vor Ort vernichtet werden. Sofern in dieser Richtlinie nicht anders angegeben, werden Daten von P.A.C. für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Einstufung als inaktiv aufbewahrt. Dies ist der Fall, wenn der Kunde oder die Anfrage nicht mehr als aktiv oder in Bearbeitung gilt. Dies wird durch die Kündigung der Dienstleistungen entweder durch den Kunden, durch einen Bereich von P.A.C. oder durch eine als inaktiv eingestufte Anfrage, die älter als ein Jahr ist, angezeigt.
In allen Fällen sollten Daten an möglichst wenigen Orten aufbewahrt werden. Papierkopien werden an einem sicheren Ort aufbewahrt, und CRM-Daten sowie digitale Kopien von Dateien werden auf dem sicheren Server gespeichert. Neben den Vorschriften findet eine kontinuierliche Überprüfung aller Unternehmensakten auf Basis eines risikobasierten Bewertungssystems statt. Je nach Risiko sollten Daten in Phasen überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie aktualisiert werden und Ungenauigkeiten festgestellt und korrigiert werden. Über den allgemeinen Kontaktbereich der Website und einen zugewiesenen Kundenbetreuer bestehen Möglichkeiten, Änderungen an Kundendaten einfach und sicher mitzuteilen.
P.A.C. gibt Informationen in keiner Weise an Dritte weiter. Die Informationen können jedoch mit einem Dritten geteilt werden, der direkt mit einer von einer Unternehmensabteilung erbrachten Dienstleistung zusammenhängt.
P.A.C. nutzt verifizierte Drittanbieter für intern nicht verwaltete Dienstleistungen. Dazu gehört die Zahlungsabwicklung.
Eine vollständige detaillierte Liste der Anbieter, die für Kundendaten relevant sind, ist auf Anfrage beim Datenschutzbeauftragten erhältlich.
Diese Richtlinie zielt darauf ab, einen umfassenderen Schutz gegen die direkten Risiken zu bieten, denen das Unternehmen im Allgemeinen ausgesetzt ist, wie folgt:
Verletzungen der Privatsphäre
Fehlende Wahlmöglichkeiten
Rufschädigung
P.A.C. erhebt eine bestimmte Menge an Daten entweder direkt, wie im Rahmen der Erbringung jeder Art von Dienstleistung im Unternehmen angefordert, oder durch standardmäßige Geschäftsverfahren. Unsere Websites verwenden Cookie-Technologie, bei der es sich um einen Textabschnitt handelt, den unsere Server auf Ihrem Gerät platzieren, um die Leistung unserer Websites für unsere Kunden und Besucher zu verbessern. Um unseren gesetzlichen Verpflichtungen als PSST nachzukommen und die geltenden Datenschutzbestimmungen (DSGVO) einzuhalten, erheben wir bestimmte Informationen. Diese Informationen werden ebenfalls aktuell gehalten und aufbewahrt, aber ordnungsgemäß gelöscht/entsorgt, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Keine erhobenen Daten sollten unnötig protokolliert oder informell zwischen Mitarbeitern weitergegeben werden. Wenn Daten erhoben/erlangt werden, muss die betroffene Person über Folgendes informiert werden: P.A.C. ist in allen aufgeführten Formen der übergeordnete Datenverantwortliche. Warum die Daten erhoben/gesammelt werden. Durch welche Parteien, intern oder extern, die Daten verarbeitet werden. Alle weiteren relevanten Informationen, die bereitgestellt werden können, um die Informationen dazu zu ergänzen. In allen Fällen hat der Kunde das Recht auf eine vollständige und transparente Erklärung, warum die Daten erhoben werden und welche beabsichtigte Verwendung die betreffenden Daten haben. Die Daten dürfen nur für die Zwecke verwendet werden, für die sie erhoben wurden. Das Unternehmen wird in allen Fällen hohe Standards beim Datenschutz einhalten. Neben den Anforderungen als PSCT müssen angemessene Schutzmaßnahmen vorhanden sein, um unbefugten Zugriff auf Informationen in jeder Hinsicht zu verhindern. In allen Fällen sollte der Zugriff auf Daten nur Mitarbeitern gewährt werden, die ihn zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. P.A.C. wird außerdem sicherstellen: Alle Abteilungen führen regelmäßige Überprüfungen der administrativen und IT-Prozesse durch, um die Datensicherheit zu gewährleisten. Überprüfungen dieser Art sollten sowohl für Daten als auch für Mitarbeiter gelten; Datenproben sollten vom DSB entnommen und jährlich nach Bedarf aktualisiert werden. Überprüfung der Menge der erhobenen Daten je Abteilung/Position im gleichen Zeitraum. Alle Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes stellen sicher, dass die erhobenen Daten nützlich und relevant für die erbrachte Dienstleistung sind. Wo Daten nicht anwendbar sind, sollten sie nicht erhoben oder vernichtet werden, wenn sie von einer Person versehentlich bereitgestellt wurden. Als Dienstleister sind wir gesetzlich verpflichtet, Akten und personenbezogene Informationen während einer laufenden Dienstleistungsperiode und für fünf Jahre nach Kündigung der Dienstleistungen durch den Kunden aufzubewahren. Sobald die entsprechende Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist, müssen alle Daten vernichtet und/oder unbrauchbar gemacht werden. Gemäß der Gesetzgebung hat P.A.C. ein Verfahren für Datenauskunftsersuchen eingerichtet, mit zusätzlichen Informationen unten. Anfragen können an den DSB unter „contact.mpi.com“ gerichtet werden.
Im Rahmen des standardmäßigen Rekrutierungsprozesses kann P.A.C. Lebensläufe, personenbezogene Informationen aus Online-Quellen und sozialen Medien, Identitäts-/Adressnachweise und gegebenenfalls Qualifikationsnachweise erheben. Sobald eine Position besetzt ist, werden personenbezogene Informationen über nicht erfolgreiche Bewerber mit externen Aktenvernichtungsanlagen vernichtet. Als direkter Bericht werden alle oben genannten Daten, soweit erforderlich, erhoben und im Unternehmen im Tresor am Hauptsitz von P.A.C. aufbewahrt. Wie bei allen Informationen ist das Unternehmen verpflichtet, die Daten fünf Jahre lang aufzubewahren, nachdem sie inaktiv geworden sind, z. B. wenn die Person nicht mehr beschäftigt ist. Sobald diese Informationen nicht mehr benötigt werden, werden sie wie oben beschrieben vernichtet.
Obwohl unten ein allgemeiner Überblick über die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter gegeben wird, gibt es einige relevante Schlüsselpositionen:
Vorstand
Letztlich verantwortlich dafür, dass P.A.C. seinen gesetzlichen Verpflichtungen nachkommt. Alle amtierenden Geschäftsführer müssen im Sinne der Datenschutzgesetzgebung als Vertreter betrachtet werden.
Datenschutzbeauftragter (DSB)
Verantwortlich dafür, den Vorstand über Datenschutzbestimmungen zu informieren und Datenschutzverfahren sowie zugehörige Richtlinien zu erneuern. Schulungen organisieren und Anfragen der Mitarbeiter in dieser Hinsicht bearbeiten. Anfragen von Mitarbeitern bearbeiten, die Zugang zu von P.A.C. über sie gespeicherten Daten wünschen – sogenannte „Auskunftsersuchen betroffener Personen“.
IT-Abteilung
Sicherstellen, dass Systeme, Dienste und Geräte akzeptable Standards für die Datenspeicherung erfüllen. P.A.C. führt regelmäßig Überprüfungen und Updates durch, um zu bestätigen, dass alle Sicherheitssoftware und -hardware ordnungsgemäß funktionieren. Bewertung externer Datenspeicheranbieter.
Vertriebsabteilung
Überprüfung jeder Datenschutzerklärung, die jeder Kommunikation beigefügt ist. Beantwortung von Anfragen zu Datenschutz aus den Medien usw. Unterstützung bei der Umsetzung von Marketinginitiativen nach Bedarf, in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern zur Gewährleistung der Compliance.
Mitarbeiter
In allen Fällen müssen Mitarbeiter eine umfassende Schulung gemäß dieser Richtlinie und ihrer zugewiesenen Rolle absolvieren. Mitarbeitern ist es nicht gestattet, Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie zu verarbeiten, bis sie die vollständige Schulung abgeschlossen haben.
Sobald Informationen mit angemessener Einwilligung an P.A.C. übermittelt wurden, können Marketingmaterialien von berechtigtem Interesse, einschließlich verwandter Produkte oder Dienstleistungen wie ursprünglich angefordert, versendet werden. Wenn ein Kunde diese Materialien nicht erhalten möchte, kann er einfach auf den Link „Abmelden“ in jeder E-Mail oder Kommunikation klicken. Bitte beachten Sie: Wir betrachten ein Abonnement nicht als Kündigung von Dienstleistungen – dies muss separat mitgeteilt werden. Wenn keine angemessene Einwilligung über ein Webportal eingeholt wurde, können Kunden telefonisch gefragt werden, ob sie Marketingmaterialien, Angebote und andere Inhalte von P.A.C. erhalten möchten, bevor diese versendet werden. In allen Fällen wird ein Kunde oder potenzieller Kunde nicht mit Marketingmaterialien usw. kontaktiert, wenn keine Einwilligung aufgrund der Einstufung als dauerhafter oder professioneller Kunde, berechtigtes Interesse an den Dienstleistungen oder direkte Autorisierung festgestellt werden kann.
Fragen zur Sicherheit der Datenspeicherung können je nach Bedarf an den DSB oder den IT-Manager gerichtet werden. Papierkopien Die in Papierform erhobenen Daten werden an einem sicheren Ort aufbewahrt, wobei der Zugang auf Mitarbeiter beschränkt ist, die sie im Rahmen ihrer Aufgaben benötigen, und der Raum wird verschlossen, wenn kein Zugang erforderlich ist. Wenn Dokumente/Dateien nicht benötigt werden, werden sie in verschlossenen/sicheren Bereichen aufbewahrt. Soweit anwendbar, sollten Dokumente mit jeder Art von Kundeninformationen mit zugelassenen Aktenvernichtungsdiensten entsorgt werden. Elektronische Daten Elektronische Daten werden von unseren externen IT-Partnern gesichert und verwaltet; weitere Informationen zur Verwaltung dieser Daten sind auf Anfrage erhältlich. Interne Richtlinien sind ebenfalls vorhanden, um die Sicherheit bei der Handhabung durch Mitarbeiter zu gewährleisten.
Computer mit Zugang zu personenbezogenen Daten: Jeder Mitarbeiter muss sicherstellen, dass Bildschirme ordnungsgemäß gesperrt sind, bevor er die Maschinen unbeaufsichtigt verlässt. Personenbezogene Daten sollten nicht informell geteilt werden. Soweit anwendbar, müssen Daten vor der elektronischen Übertragung verschlüsselt werden.
Wenn ein Kunde Bedenken hinsichtlich der Verwendung seiner Informationen hat, kann ein Mitarbeiter persönlich sowie telefonisch oder per E-Mail benachrichtigt werden. Alle Beschwerden oder Bedenken werden vollständig untersucht und geprüft. Wir bitten lediglich darum, so viele Informationen wie möglich bereitzustellen, damit wir die Beschwerde so schnell wie möglich lösen können.
Alle Mitarbeiter kommunizieren intern über E-Mail-Dienste unserer IT-Support-Services. Soweit vermeidbar sollten Kundeninformationen nicht per E-Mail geteilt werden, und unter keinen Umständen sollten Informationen sensibler Natur auf diese Weise versendet werden.